Sådan lander du dit første job

Men hvordan får du hul igennem, og hvad kigger vi på hos Peytz, når vi modtager ansøgninger fra nyuddannede. Vi har samlet en række gode råd til dig, der er nyuddannet og søger job i et digitalt bureau.

Skriv gerne uopfordret 

Vi er altid på udkig efter unge, nyuddannede talenter, der gerne vil være en del af vores hold, og sådan er der sikkert mange virksomheder, der har det. Så send os endelig en uopfordret ansøgning – måske vidste vi slet ikke, at vi ledte efter sådan én som dig.

Hav en skarp portfolio klar

Vis os hvem du er og det gode arbejde, du har lavet tidligere. En skarp og opdateret portfolio kan nemlig sparke døre ind. Det er ikke et problem, hvis du ’kun’ har lavet opgaver, designs eller løsninger på studiet, så længe de er spændende. Det kan være fristende at lade designet tale for sig selv, men for os kan det været svært at forstå din løsning, når vi ikke kender konteksten. Så skriv gerne en lille tekst, der forklarer os, hvorfor det er et genialt stykke arbejde, du har lavet.

Hvad laver du?

Hvad enten du har haft et job eller udført frivilligt arbejde, så tæller det alt sammen. Vi kigger især på dine erfaringer og din fornemmelse for kunder og kundeservice, som er en supervigtig forudsætning for at kunne klare sig godt i bureauverdenen. Men skriv helst om det seneste job eller dét, du har haft i længst tid - en stribe af rigtig mange job udenfor det faglige felt, er ikke så relevant for os.

Hvorfor er vi spændende?

Vi vil gerne vide, hvorfor du lige præcis gerne vil have et job hos os. Så skriv en motiveret ansøgning, der forklarer, hvorfor du synes, vi lyder interessante at arbejde sammen med. Læs gerne lidt op på os på vores website, på LinkedIn eller i pressen. Her får du en fornemmelse for, hvem vi er og hvad vi står for – og du kan lave din ansøgning langt skarpere.

Vi vil gerne tale med nogen, der kender dig

En ting er dit gode arbejde, men vi vil også meget gerne tale med nogen, der har arbejdet sammen med dig. Så giv os gerne referencepersoner, som vi kan ringe til og få en kort snak med.

Tjek og tjek igen

Inden du send din ansøgning afsted, så læs en grundig korrektur på alt, du sender. Vi vil gerne have en fornemmelse af, at du kan formulere dig, for det gør vi hele tiden i bureaubranchen – men husk også, at vi ikke forventer at du er content writer, hvis du søger et job som designer.

Følg op, men lad være med at rykke

Du er meget velkommen til at følge op på din ansøgning med en mail eller telefonopringning, men tænk også over, at hvis vi er lidt langsomme til at svare, er det ofte fordi, vi har travlt, og så er det stressende at føle, man får en rykker.